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商品訊息描述: 資訊與知識對於任何個人和組織的重要性不言可喻，而現代資訊與通信科技之發達與應用為政府治理和公共政策帶來前所未見的影響與契機。自從電腦與網路的興起，追求效率與效能的各國政府亦不自外於這股潮流，紛紛將其融入政府行政中，試圖藉以提升施政生產力，並使其與當代的政府再造運動相互為用、相得益彰。在此轉變中，政府的角色與職能有待重新思考和釐清。須認真驗證與思考的面向有二。第一，政府組織本身如何應用現代化資訊科技，使其極大化行政的效率與效能。第二，肩負帶領國家與社會走向未來的責任，政府如何安排公共制度與政策，使身處其中的組織與個人能無拘束地取用所需的資訊、發揮其潛力與競爭力，並實現公平與正義等價值。基於此，本書將焦點置於現代國家資訊政策與數位化治理。首先將介紹資訊相關的政府政策與數位化行政理論與概念，其次探討電腦科技的應用潛力、以及我國電子化政府的發展過程和現況。接下來檢視資訊貧富不均與數位落差的議題，並探究資訊化對於民主所帶來的衝擊與機會，最後則討論政府資訊公開政策以及公務人員對此之看法與態度。本書通篇的論述主軸是，縱然現代資訊與通信科技使政府部門得以提升其施政效率與效能，但政府部門不可忽視科技的應用所可能帶來的副作用，同時更應透過制度性的安排將科技用以實現治理的更高層次核心價值—公平、正義與民主。作者簡介項靖美國俄亥俄州州立大學公共行政學博士、美國德州大學奧斯汀分校公共事務碩士、國立台灣大學政治學系學士。網友開箱介紹
曾任美國加州州立大學Dominguez Hills分校公共行政學系助理教授。
現任東海大學公共行政學系副教授兼人事室主任。
研究領域為數位化政府治理、公共管理與政策。
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商品訊息簡述:
作者： 項靖
新功能介紹- 出版社：秀威資訊
新功能介紹 - 出版日期：2005/05/05
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「又是你」！賊戴假髮變裝 偷遍北台娃娃機
這名娃娃機大盜，每次犯案都會戴假髮口罩、揹著大包包來裝贓物，行竊時間只有短短十秒鐘，受害業者在社團PO出影片，發現遇到的賊都是同一人，由於嫌犯以步行方式犯案，警方難以掌握他的行蹤，至今仍抓不到人。
站在娃娃機前，只花十秒，快手勾走兩個藍芽耳機，速度之快一看就知道是名慣竊。只是他真的好忙，3月才在新北市永和行竊，4月又跑到台北市北投，但這回業者沒上鎖，男子直接拿鑰匙打開機台，將裏頭商品狂掃一空。
受害業者：「看鎖頭沒鎖就直接打開，不然就是會拿一根東西去勾，把東西勾出來。」
男子似乎是偷上癮，一間偷完換一間，從今年1月開始，就有業者受害，比對監視器畫面，竊賊有時穿著反光背心，有時穿著T恤長褲，但身上都背著同一個大包包，專門裝搜刮來的戰利品，每次犯案都會戴假髮口罩超值推網友開箱介紹，以為遮住臉沒事，但刻意變裝特徵明顯，反而更容易被人認出 。
受害業者：「臉書社團常看到，有人被他偷的訊息影片，大家被偷都會上去分享，才發現是同一個人，揹一個包包裝他偷的東西，都走路來，比較不好抓。」
這名男子年約30歲，體型偏瘦，刻意不開車或騎車，都以步行方式犯案，讓警方難以追查，至今人依舊在外流竄，業者被偷怕了，只能加裝鎖頭自保，希望娃娃機大盜別再來了。
僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為避免因經濟不景氣，迫使企業大舉裁員，引發失業潮，政府在《就業保險法》中訂有「僱用安定措施」，啟動指標為「就業保險失業率連續3個月達2.2％以上」，鼓勵企業以縮短工時及調整薪資等渡過非常時期。然而，此機制自2009年修法以來從沒啟動過，遭勞動學者批評就業保險失業率門檻過高，無法及時反應景氣衰退情況。
民進黨立法委員鍾孔炤、尤美女等13日舉辦「台灣積極性就業安全體系」公聽會。鍾孔炤表示，《就業保險法》不僅提供勞工遭逢失業風險事故時的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼，以及失業之被保險人及隨同被保險人之健保費補助等5項保險給付，更是所謂「僱用安定措施」的重要法源。
「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下，政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》，辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數加上每月底被保險人人數之比率（即就業保險失業率），連續3個月達2.2％以上，且該期間的失業率未降低時，得辦理該措施」，但鍾孔炤認為，因其啟動門檻非常高，自2009年修法以來從沒有啟動過。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，僱用安定措施屬政府預防勞工大量失業的積極性機制，但因門檻嚴格從沒啟動過，「既然啟動機制的前提是維繫僱傭關係，勞動部應該要檢討就保失業率2.2％的門檻是否太嚴苛，否則明明社會有需求，卻完全無法啟動這項保護機制。」
「就業保險失業率無法反映出景氣衰退的實際狀況。」文化大學勞工關係學系暨研究所教授李健鴻指出，台灣最高就業保險失業率是2009年7月的2.04％，當月失業率為6.07％；而歷史最高失業率是同年8月的6.13％，但當月的就保失業率卻下降到1.56％，」這是因領取失業給付人數從7月的11萬3千多人下降到8月的8萬7千人，讓就保業失業率大幅下降，卻無法反應實際失業率的升高。
李建宏表示，2008年9月爆發金融海嘯，台灣10月下旬開始失業率急遽攀升，11月出現無薪假、縮短工時等案例，然而，卻直到隔年7月就保失業率才達到2.04%，「當時很多勞工已經被解僱，即使就保失業率達到2.2％標準，也無法達成僱用安定措施的『預防失業』目的」，他認為，就保失業率應該直接廢除。
勞動部就業服務組組長陳世昌坦言，就保失業率確實是落後指標，也無法與失業率完全百分之百連動，但他認為與失業率仍有「一定的」相關性。勞動部政務次長施克和也認同就保失業率指標無法反應實際景氣，「無論未來要採取單一指標還是綜合性指標，勞動部都可以再討論。」
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