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商品訊息功能:


商品訊息描述: 限定產品

世界頂尖學者傳授全球一流企業家的帶人心法
哈佛商業評論雜誌精選領導學經典論述,教你如何有效領導核心團隊

限定商品
收錄 現代管理學之父 彼得.杜拉克最著名的作品
高效能領導實務 “What Makes an Effective Executive”


當組織的分工愈細,經理人必須投入愈多的時間來管理,卻忽略了真正能帶領組織脫胎換骨、轉敗為勝,或達成突破性成長的,是領導力。邱吉爾於二次大戰時,以無比的勇氣、決心、毅力,率領英國人民抵抗納粹德國的侵略,沒有他,二戰結果可能會大不相同。賈伯斯一手打造蘋果公司,並促成個人電腦運算、動畫電影、音樂產業的改頭換面。這些領導人成就的,都遠遠超過日常的管理。

究竟,偉大領導力的特質為何?如何造就?本書集結全球頂尖的管理雜誌《哈佛商業評論》中管理大師如何的文章,幫助有心提升自己的領導人,規畫一步步打造領導力的藍圖。本書中的重要議題包括:

(1)?? ?管理和領導究竟有何不同?
約翰.科特 (John P. Kotter)於本書中釐清二者的不同:領導人設定方向,管理者則在規畫和編列預算;領導人激勵人們,管理者著重控制與解決問題;領導人營造企業文化,管理者建立流程。

(2)?? ?如何達到高效能的領導?
熱門產品熱銷商品彼得.杜拉克 (Peter F. Drucker)提出幾個要務,以達成高效能的領導,包括:釐清現在倒底需要做什麼、擬定行動方案、扛起決策責任、有效溝通、專注在機會而不是問題上、思考都從「我們」而不是「我」出發。

(3)?? ?領導人需要哪些軟性技巧?
丹尼爾.高曼 (Daniel Goleman)認為偉大的領導力奠基於情緒智能(EQ),更甚於才智與技能。情緒智能包括自我認知、自我規範、驅動力、同理心等。而適時地展現自己的真誠,是更能感動人心的領導。

活動商品(4)?? ?如何淬煉和提升領導力?
活動產品華倫.班尼斯 (Warren G. Bennis)指出,區別領導力高下的,是因應逆境的方式。偉大的領導人會在負面事件中尋找意義、從最嚴峻試煉中學習的能力。因此領導人應克服逆境、愈挫愈勇。吉姆.柯林斯(Jim Collins)則認為,使企業變得卓越的關鍵因素是,擁有一位第五級領導人;這種領導人融合了真誠的謙遜個性,以及強烈專業意志力。

本書重點

針對「領導」這個永恆的議題,《哈佛教你領導學》集結《哈佛商業評論》十篇重量級文章,充分闡述這個概念。對有心讓自己領導能力往前邁進、更上層樓的人士,是一本必讀之書!

本書作者包括許多重量級學者、企管顧問、高階主管等。其中最知名的,包括「管理大師中的大師」杜拉克、「領導學之父」班尼斯、「變革管理大師」科特、EQ大師高曼、《從A到A+》暢銷作家柯林斯等,集結大師智慧,精采可期!

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「主管在處理完第一優先的工作之後,應該重新設定工作的優先順序,而不是直接處理原來清單上的第二優先工作。」──管理大師彼得.杜拉克(Peter F. Drucker)

「EQ(情緒智能)是可以學習的。學習過程並不容易,需要時間,更重要的是,需要努力投入。但高EQ可以為個人和組織帶來許多好處,因此這一切都是值得的。」──《EQ》作者丹尼爾.高曼(Daniel Goleman)
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「是什麼因素讓有些領導人不只能應付棘手的狀況,也能從中學習?那是四種必備的技能:有能力號召他人共享某件事情的意義、提出一套獨特且令人信服的說帖、人品操守、隨機應變能力。」──領導力大師華倫.班尼斯(Warren G. Bennis)

「領導要應付的則是變動。近年來領導變得如此重要的原因之一,就是因為商場更趨競爭、也更變化多端。」──變革領導著名學者約翰.科特(John P. Kotter)

「第五級領導人擁有雙重特質:謙遜而意志堅強,害羞而無畏。」──《從A到A+》作者吉姆.柯林斯(Jim Collins)



商品訊息簡述:

  • 原文作者: Peter F. Drucker
  • 譯者: 哈佛商業評論全球繁體中文版
  • 出版社:哈佛商業評論全球繁體中文版   
    新功能介紹
  • 出版日期:2015/06/22
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



高雄愛河成變色龍 市府:氣候惹禍 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網
高雄市環保人員加強清理河道上垃圾戰利品禮物。 圖/高雄市環保局提供 分享 facebook 高雄市愛河和支流幸福川最近頻頻被網友爆料成為「變色龍」,從幸福川的蘋果綠到愛河的綠豆湯、中都濕地水域變黑,市政府工務局養工處說,每年季節變化時,愛河容易變色,絕大部分是受強降雨影響,底泥被攪動,造成水質變差。之前網路社群指稱幸福川變成「蘋果綠」經典商品超值推,高雄市環保局採樣化驗,均屬雨後正常情況,跟往年大雨過後沒有不同,因雨水夾帶營團購人氣產品養鹽濃度過多,易使水體中藻類大量繁殖,水中顏色主要來自藻類的顏色,排除工業汙染。. } }); } 幸福川和愛河相通,平日以閘門截流,如雨量大或過急的豪雨,必須打開閘門,高雄市環保局分析,自今年4月25日以來,高雄地區因豪雨,截流站的閘門打開,夾帶大量垃圾進入愛河,分析結果發現水中氨氮濃度較高,當營養鹽濃度過多時易使水體中藻類大量繁殖。由顯微鏡觀察發現優勢種為矽藻、甲藻、顫藻等藍綠藻,還有菌類及浮游動物如纖毛蟲,當矽藻及甲藻大量繁殖時易使水色呈現黃褐色。另,顫藻等藍綠藻如果大量繁殖時會使水體呈現藍綠色,主要原因是顫藻內所含色素除葉綠素A、胡蘿蔔素和葉黃素外,還有藻膽素等所致,是造成愛河變色原因。中都溼地水質跟愛河的水也是相連通,濕地內水質會依靠愛河漲退潮關2018熱門產品係,進行水位調節。養工處說,最近溫度升高,加上不時有強降雨,易使溼地內底泥擾動浮現,水質出現變化,養工處除打撈水面汙染物外,也會持續觀察水質變化。


 雨神讓道 數千求職者擠爆中部就博會


勞動部「中彰投分署」主辦的「中部就業博覽會」,今天(15號)在台中「中友百貨」登場,現場近60家廠商提供超過4千個工作機會。8成職缺薪資超過30K,有7成職缺公開薪資待遇。今天雨神沒來搗亂,會場湧進數千民眾,熱鬧滾滾。(寇世菁報導)


勞動部勞動力發展署中彰投分署在台中中友百貨舉辦的中部就博會,邁入第16年,由於正好是畢業季節,會場湧入大批社會新鮮人,各廠商攤位排滿求職者,主辦單位安排哈利找伯樂職涯專區,倡議匠人精神的職業訓練體驗區,也吸引不少求職者駐足。勞動部長許銘春,中彰投分署長陳瑞嘉,台中市勞工局長黃荷婷共同主持開幕,許銘春表示,這次近60家廠商,提供超過4000個工作機會,第一天以製造業為主,8成職缺超過30K,7成職缺公開薪資待遇,她指出,中部就業機會很多,企業需才若渴,青年朋友只要把自己準備好,培養職能提昇專業,一定能順利進入職場。

主辦單位勞動力發展署中彰投分署分署長陳瑞嘉表示,中部就博會共兩天,第一天製造業為主,第二天以服務業為主,不少待遇50K以上的店長、幹部職缺,還有百貨零售、物流及照顧服務等多樣職缺供選擇。求職民眾別錯過。







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